AGNES NOPALIA, NIM. 222019150 (2023) PENGARUH KOMPETENSI, INTEGRITAS DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA AUDITOR(Studi Kasus Pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Sumatera Selatan). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 222019150_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (522kB) | Preview
	Text 222019150_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (295kB)
	Text 222019150_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 222019150_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 222019150_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (85kB)
	Text 222019150_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (138kB)
	Text 222019150_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 222019150_Cover_sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Agnes Nopalia / 222019150 / 2023 / Pengaruh Kompeteni, Integritas dan Pengalaman Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Dan Dampaknya Pada Kinerja Auditor (Studi Kasus Pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Perwakilan Sumatera Selatan). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara parsial pengaruh kompetensi, integritas dan pengalaman kerja terhadap komitmen organisasi dan pengaruhnya terhadap kinerja auditor. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dan asosiatif. Populasi yang digunakan adalah 100 responden dengan metode pengambilan sampel menggunakan slovin diperoleh 50 responden. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder, serta pengujian data menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Teknik analisis yang digunakan adalah statistik deskriptif dan statistik inferensial (uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas) dan koefisien determinasi (R2) serta analisis jalur dan pengujian hipotesis (t). Pengolahan data penelitian dibantu dengan program komputer SPSS versi 25. Hasil penelitian berdasarkan data yang dikembalikan dan diolah oleh 35 responden, semuanya valid dan reliabel. Hasil penelitian dapat disimpulkan secara parsial (Uji t) menunjukkan bahwa secara parsial integritas berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi, sedangkan kompetensi dan pengalaman kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi. Integritas, pengalaman kerja dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor, sedangkan pengaruh kompetensi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor. Kata Kunci : Kompetensi, Integritas, Pengalaman Kerja, Komitmen Organisasi, Kinerja Audit

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	PEMBIMBING: 1.Dr.Yuhanis Ladewi,S.E.,M.Si.,Ak.,CA.,CaTr 2. Lis Djuniar,S.E.M.Si
Uncontrolled Keywords:	KOMPETENSI, INTEGRITAS, PENGALAMAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, KINERJA AUDITOR
Subjects:	Akuntansi > audit
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	04 May 2023 00:25
Last Modified:	04 May 2023 00:25
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/24540

Actions (login required)

View Item