CANADA SURYA PRIDA, 212019278 (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PUSAT ADMINISTRASI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212019278_BAB_1_DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Published Version Download (888kB) | Preview
	Text 212019278_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (223kB)
	Text 212019278_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (285kB)
	Text 212019278_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (278kB)
	Text 212019278_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (61kB)
	Text 212019278_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (91kB)
	Text 212019278_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 212019278_Cover_sampai_Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Canada Surya prida/ 212019278/ 2023/ Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pusat Administrasi Universitas Muhammadiyah Palembang/ Manajemen Sumber Daya Manusia Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Kantor Pusat Administrasi Universitas Muhammadiyah Palembang. Jenis penelitian Asosiatif. Jumlah populasi 81 dan sampel 67 orang. Pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling. Data yang digunakan data primer, dengan menggunakan metode pengumpulan data kuesioner. Teknik analisis yang digunakan Regresi Linier Berganda, Uji Hipotesis F dan t. Hasil analisis penelitian bahwa: 1) ada pengaruh signifikan motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Kantor Pusat Administrasi Universitas Muhammadiyah Palembang; 2) ada pengaruh signifikan motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Kantor Pusat Administrasi Universitas Muhammadiyah Palembang; 3) ada pengaruh signifikan motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Kantor Pusat Administrasi Universitas Muhammadiyah Palembang. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1. Prof. Dr. Fatimah, S.E., M.Si 2. Randy Hidayat, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	03 May 2023 06:08
Last Modified:	03 May 2023 06:08
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/24532

Actions (login required)

View Item