Tiara Shinta Nurdani, 212019340 (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PHAROS INDONESIA KOTA PALEMBANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIAH PALEMBANG.

Preview	Text 212019340_BAB I_ DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview
	Text 212019340. BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212019340_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212019340_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212019340_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212019340_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212019340_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 212019340_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Tiara Shinta Nurdani /21 2019 340/ 2023 / Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pharos Indonesia kota Palembang Tiara Shinta Nurdani1 , Kholillah2 , Edy Liswani3, tiarashintanurdani@gmail.com Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja secara simultan dan parsial terhadap kinerja karyawan PT. Pharos Indonesia kota Palembang. Jenis penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif. Sampel pada penelitian ini sebanyak 73 responden dari total populasi sebanyak 100 karyawan. Teknik pengambilan data sampel menggunakan teknik proportional stratifed random sampling. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis data kualitatif yang dikuantitatifkan. Teknik pengolahan data menggunakan analisis regresi berganda, uji F, uji t dan koefisien determinasi. Hasil penelitian berdasarkan regresi linear berganda menunjukkan bahwa kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT. Pharos Indonesia kota Palembang. Hasil uji hipotesis secara simultan menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pharos Indonesia kota Palembang. Hasil uji t menunjukkan bahwa ada pengaruh kepemimpinan, motivasi atau disiplin kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Pharos Indonesia kota Palembang . Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan, motivasi dan disiplin mampu berkontribusi terhadap naik turunnya kinerja karyawan sebesar 78,8% , sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian. Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing :1.Kholillah,S.E.,M.Si 2.Edy Liswani,S.E.,M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja
Subjects:	Manajemen > manajemen umum
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	29 Apr 2023 01:55
Last Modified:	29 Apr 2023 01:55
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/24405

Actions (login required)

View Item