PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ROYALTAMA MULIA KONTRAKTORINDO MUARA ENIM

PUTRI AGUSTINI, NIM: 212019145 (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ROYALTAMA MULIA KONTRAKTORINDO MUARA ENIM. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG.

[img]
Preview
Text
212019145_BAB 1_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[img] Text
212019145_BAB II.PDF - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (385kB)
[img] Text
212019145_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (584kB)
[img] Text
212019145_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (622kB)
[img] Text
212019145_BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (304kB)
[img] Text
212019145_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (118kB)
[img] Text
212019145_LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)
[img] Text
212019145_Cover_sampai_Lampiran.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja secara bersama-sama maupun parsial terhadap kinerja karyawan PT. Royaltama Mulia Kontraktorindo Muara Enim. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian Asosiatif. Jumlah populasi 230 dan sampel 69 orang. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling, data yang digunakan data primer, Dengan menggunakan metode pengumpulan data kuesioner, Teknik analisis yang digunakan Regresi Linier Berganda, Uji Hipotesis F dan L, serta Koefisien Determinasi. Hasil penelitian Regresi Linier Berganda menunjukkan bahwa ada pengaruh positif antara Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Hasil uji F menunjukkan ada pengaruh positif antara Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Hasil uji t ada pengaruh positif antara Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja secara parsial terhadap Kinerja Karyawan. Hasil Determinasi menunjukkan bahwa kontribusi Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan sebesar 63% sisanya 25% dipengaruhi oleh faktor lain. Kata Kunci : Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing 1. Prof. Dr. Fatimah, S.E., M.Si 2. Edy Liswani, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan.
Subjects: Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited: 14 Apr 2023 01:23
Last Modified: 14 Apr 2023 01:23
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/24288

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.