PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KARUNIA MITRA DISTRIBUSI PALEMBANG

Sapitri Widi Astuti, NIM.212019342 (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KARUNIA MITRA DISTRIBUSI PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212019342_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (754kB) | Preview
[img] Text
212019342_BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (355kB)
[img] Text
212019342_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (465kB)
[img] Text
212019342_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (527kB)
[img] Text
212019342_BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (481kB)
[img] Text
212019342_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (13kB)
[img] Text
212019342_LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[img] Text
212019342_Cover_Sampai_Lampiran.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Karunia Mitra Distribusi Palembang. Sampel yang digunakan adalah 34 orang responden. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil analisis regresi linear berganda, menunjukkan adanya pengaruh positif lingkungan kerja, kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Hasil uji regresi linear berganda Y = 0,183 + 0,416X_1 + 0.298X_2 + 0,255X_3. Hasil pengujian hipotesis menunjukan f_hitung = 131,374 > f_tabel (2,28) dan t_hitung X_1(2,766) X_2 (1,832) X_3 ( 1,700) > t_tabel (1,697). Sehingga H_o ditolak dan H_a diterima artinya terdapat pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : 1. Dr. Zaleha Trihandayani, S.E., M.Si 2. Yunita Febriani, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Kompetensi, Kompensasi dan Kinerja.
Subjects: Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited: 12 Apr 2023 07:49
Last Modified: 12 Apr 2023 07:49
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/24238

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.