Muhammad Zheldi Alfariz, NIM : 212018364 (2022) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT REMCO PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212018364_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (551kB) | Preview
	Text BAB II Zheldi.pdf Restricted to Repository staff only Download (301kB)
	Text BAB III Zheldi.pdf Restricted to Repository staff only Download (500kB)
	Text BAB IV Zheldi.pdf Restricted to Repository staff only Download (578kB)
	Text BAB V Zheldi.pdf Restricted to Repository staff only Download (8kB)
	Text 212018364_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (8kB)
	Text 212018364_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212018364_Cover_Sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Muhammad Zheldi Alfariz /212018364/2022/Pengaruh Komitmen Organisasi, Disiplin Kerja dan Kepuasan kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Remco Palembang/Sumber Daya Manusia (SDM). Tujuan penelitian ini mengetahui 1) untuk mengetahui pengaruh komitmen Organisasi ,disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pada PT.Remco Palembang. 2)untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Remco Palembang 3) untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Remco Palembang. Sampel yang digunakan sebanyak 92 orang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Purposive Sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui kuesioner, teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda, Uji hipotesis F dan uji t, serta Koefisien Determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan antara komitmen organisasi, disiplin dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT.Remco Palembang. ada pengaruh signifikan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan PT.Remco Palembang, ada pengaruh signifikan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Remco Palembang dan ada pengaruh signifikan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawa PT. Remco Palembang.. Kata Kunci: Komitmen Organisasi ,Disiplin ,Kepuasan kerja,dan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Mardiana Puspasari, S.E.,M.Si 2. Ahmad Adi Arifai S.E.,M.M
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Komitmen Organisasi ,Disiplin ,Kepuasan kerja,dan Kinerja Karyawan.
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	13 Oct 2022 06:26
Last Modified:	13 Oct 2022 06:26
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/23000

Actions (login required)

View Item