Muhammad Abe Rosyad Sitepu, 212018200 (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SEMASA NEW NORMAL PADA PT. BUKIT ASAM Tbk. UNIT DERMAGA KERTAPATI PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas muhammadiyah palembang.

Preview	Text 212018200_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (441kB) | Preview
	Text 212018200_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (223kB)
	Text 212018200_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (226kB)
	Text 212018200_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (293kB)
	Text 212018200_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (12kB)
	Text 212018200_BAB_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (81kB)
	Text 212018200_Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212018200_Cover_Sampai_Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Muhammad Abe Rosyad Sitepu/212018200/2022/Pengaruh Disiplin Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Semasa New Normal Pada PT. Bukit Asam Tbk. Unit Dermaga Kertapat Palembang/Manajemen Sumber Daya Manusia. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah : Apakah ada pengaruh disiplin kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan semasa new normal pada PT. Bukit Asam Tbk. Unit dermaga kertapati Palembang. Tujuannya untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan stress kerja terhadap kinerja semasa new normal pada PT. Bukit Asam Tbk. Unit dermaga kertapati Palembang Hasil analisis menunjukkan bahwa: pengaruh disiplin kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bukit Asam Tbk. Unit dermaga kertapati Palembang. Hasil ini dapat dilihat bahwa : 1). nilai Fhitung 51,096 > Ftabel 3,18, dengan tingkat sig.F 0,000 < 0,1, (signifikan), maka Ho ditotak dan Ha diterima, artinya ada pengaruh signifikan disiplin kerja dan stres kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan PT. PT. Bukit Asam Tbk. Unit Dermaga Kertapati Palembang.2). Nilai thitung untuk disiplin kerja sebesar 2,266> ttabel 1,675, dengan tingkat sig.t 0,000 < 0,1 (signifikan), maka Ho ditolak, artinya ada pengaruh signifikan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bukit Asam Tbk. Unit Dermaga Kertapati Palembang. 3). Nilai thitung untuk stres kerja sebesar 4,177> ttabel 1,675, dengan tingkat sig.t 0,000 < 0,1 (signifikan), maka Ho ditolak, artinya ada pengaruh signifikan stres kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bukit Asam Tbk. Unit Dermaga Kertapati Palembang Kata Kunci: Pengaruh, Disiplin Kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1: Dr. Tobari, S.E., M.Si Pembimbing 2: Randy Hidayat, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Disiplin kerja, stres kerja, kinerja karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	26 Sep 2022 06:41
Last Modified:	26 Sep 2022 06:41
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/22700

Actions (login required)

View Item