Muhammad Ilham, Nim : 212018385 (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SRI ANEKA KARYATAMA PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212018385_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (778kB) | Preview
	Text 212018385_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (229kB)
	Text 212018385_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (327kB)
	Text 212018385_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (636kB)
	Text 212018385_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (93kB)
	Text 212018385_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (161kB)
	Text 212018385_Cover_Sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Muhammad Ilham/212018385/2022/Pengaruh Kepuasan Kerja, Kepemimpinan, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sri Aneka Karyatama Palembang/Manajemen Sumber Daya Manusia. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh Kepuasan Kerja, Kepemimpinan, Dan Lingkungan Kerja secara bersama-sama dan parsial terhadap kinerja karyawan PT. Sri Aneka Karyatama Palembang. Dalam penelitian ini populasi sebanyak 122 karyawan dan sampel sebanyak 55 karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer dan teknik pengumpulan data yaitu kuesioner, pada tahap analisis yang digunakan adalah data kualitatif di kuantitatifkan. Adapun teknik analisis yang digunakan yaitu uji instrument yang terdiri dari uji validitas dan reliabilitas, sedangkan teknik analisis data berupa analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis F dan t serta koefisien Determinasi (R2) dengan tingkat kesalahan 10%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya pengaruh positif antar variabel kepuasan kerja (X1), kepemimpinan (X2) dan lingkungan kerja (X3) secara bersama-sama terhadap (Y) kinerja karyawan PT. Sri Aneka Karyatama Palembang. Adanya pengaruh kepuasan kerja (X1) secara parsial terhadap kinerja karyawan (Y) PT. Sri Aneka Karyatama Palembang, adanya pengaruh kepemimpinan (X2) secara parsial terhadap kinerja (Y), dan adanya pengaruh lingkungan kerja (X3) secara parsial terhadap kinerja karyawan (Y) PT. Sri Aneka Karyatama Palembang. Kata kunci: Kepuasan Kerja, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kinerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Belliwati Kosim, S.E., M.M 2. Anggreany Hustia, S.E., M.M
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci: Kepuasan Kerja, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kinerja
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	26 Sep 2022 05:49
Last Modified:	26 Sep 2022 05:49
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/22695

Actions (login required)

View Item