Aldo Andhika, NIM : 212018211 (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SRI ANEKA KARYATAMA PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212018211_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (531kB) | Preview
	Text 212018211_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (245kB)
	Text 212018211_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (228kB)
	Text 212018211_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (438kB)
	Text 212018211_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (91kB)
	Text 212018211_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (91kB)
	Text 212018211_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212018211_Cover_Sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Muhammad Aldo Andhika/212018211/2022/Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin, Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sri Aneka Karyatama Palembang/Manajemen Sumber Daya Manusia. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh budaya organisasi, disiplin dan kompetensi secara bersama-sama dan parsial terhadap kinerja karyawan PT. Sri Aneka Karyatama Palembang. Dalam penelitian ini populasi sebanyak 85 karyawan dan sampel sebanyak 70 karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer dan teknik pengumpulan data yaitu kuesioner, pada tahap analisis yang digunakan adalah data kualitatif di kuantitatifkan. Adapun teknik analisis yang digunakan yaitu uji instrument yang terdiri dari uji validitas dan reliabilitas, sedangkan teknik analisis data berupa analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis F dan t serta koefisien Determinasi (R2) dengan tingkat kesalahan 5%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya pengaruh positif antar variabel budaya organisasi (X1), disiplin (X2) dan kompetensi (X3) secara bersama-sama terhadap (Y) kinerja karyawan PT. Sri Aneka Karyatama Palembang. Adanya pengaruh budaya organisasi (X1) secara parsial terhadap kinerja karyawan (Y) PT. Sri Aneka Karyatama Palembang, adanya pengaruh disiplin (X2) secara parsial terhadap kinerja karyawan (Y), dan adanya pengaruh kompetensi (X3) secara parsial terhadap kinerja karyawan (Y) PT. Sri Aneka Karyatama Palembang. Kata kunci: Budaya Organisasi, Disiplin, Kompetensi dan Kinerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Dr. Zaleha Trihandayani, S.E., M.Si 2. Anggreany Hustia, S.E., M.M
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci: Budaya Organisasi, Disiplin, Kompetensi dan Kinerja
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	15 Sep 2022 08:07
Last Modified:	15 Sep 2022 08:07
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/22324

Actions (login required)

View Item