Utari Tridinata, 212018069 (2022) PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. LEMATANG COAL LESTARI MUARA ENIM. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.
|
Text
212018069_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (6MB) | Preview |
|
Text
212018069_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB) |
||
Text
212018069_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB) |
||
Text
212018069_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB) |
||
Text
212018069_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB) |
||
Text
212018069_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB) |
||
Text
212018069_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB) |
||
Text
212018069_Cover_sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB) |
Abstract
ABSTRAK Utari Tridinata /212018069/2022/ Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lematang Coal Lestari Muara Enim Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk mengetahui pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lematang Coal Lestari Muara Enim, 2) Untuk mengetahui pengaruh Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Karyawan PT. Lematang Coal Lestari Muara Enim, 3) Untuk mengetahui pengaruh Stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Lematang Coal Lestari Muara Enim. Penelitian ini dilakukan dengan hipotesis 1) Ada Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lematang Coal Lestari Muara Enim. 2) Ada Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lematang Coal Lestari Muara Enim., 3) Ada Pengaruh Sress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lematang Coal Lestari Muara Enim . Jenis penelitian ini bersifat Asosiatif. Sampel yang diambil sebanyak 54 karyawan PT. Lematang Coal Lestari Muara Enim dengan teknik menggunakan Stratafied Random Sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui Kuesioner (Angket) dan Dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda dan Uji Hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan 1) Ada Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lematang Coal Lestari Muara Enim. 2) Ada Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lematang Coal Lestari Muara Enim. 3) Ada Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lematang Coal Lestari Muara Enim.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | 1. Dr. Hj. Choiriyah, S,E., M.Si 2. Lesi Agusria, S.E., M.M |
Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci: komunikasi interpersonal, stress kerja |
Subjects: | Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Mahasiswa Feb |
Date Deposited: | 14 Sep 2022 00:11 |
Last Modified: | 14 Sep 2022 00:11 |
URI: | http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/22194 |
Actions (login required)
View Item |