Eren Febiola, NIM: 212018269 (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BUYUNG PUTRA PANGAN OGAN ILIR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG.

Preview	Text 212018269_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (867kB) | Preview
	Text 212018269_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (281kB)
	Text 212018269_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (322kB)
	Text 212018269_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (383kB)
	Text 212018269_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (87kB)
	Text 212018269_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (86kB)
	Text 212018269_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 212018269_Cover_Samapi_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Eren Febiola/212018269/2022 PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BUYUNG PUTRA PANGAN OGAN ILIR. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan PT. Buyung Putra Pangan Ogan Ilir. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja dan stres kerja tehadap kinerja karyawan PT. Buyung Putra Pangan Ogan Ilir. Dalam penelitian ini sampel yang diambil sebanyak 54 karyawan. Metode sampel yang digunakan adalah metode random sampling. Jenis penelitian ini termasuk penelitian asosiatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik pengumpulan data yang digunakan berupa kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah metode kualitatif dan kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda. Hasil analisis regresi liner berganda Y = 0,194 + 0,508 X1 + 0,316 X2 + 0,171 X3. Hasil pengujian hipotesis menujukkan Fhitung (240.103) > Ftabel (2,81) dan thitung (3,561) X1, (2,364) X2, (1,137) X3 > ttabel (1,299) maka H0 ditolak dan H1 diterima artinya ada pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan PT. Buyung Putra Pangan Ogan Ilir. Kata kunci : Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Stres Kerja dan Kinerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Hj. kholilah, S.E., M.Si 2. Ervita Safitri, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci : Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Stres Kerja dan Kinerja
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	17 May 2022 04:44
Last Modified:	17 May 2022 04:44
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/21013

Actions (login required)

View Item