Inda Putry, NIM : 212018178 (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SEMEN BATURAJA (PERSERO) PALEMBANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG.
|
Text
212018178_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (490kB) | Preview |
|
![]() |
Text
212018178_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (156kB) |
|
![]() |
Text
212018178_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (322kB) |
|
![]() |
Text
212018178_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (293kB) |
|
![]() |
Text
212018178_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (87kB) |
|
![]() |
Text
212018178_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (87kB) |
|
![]() |
Text
212018178_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
|
![]() |
Text
212018178_Cover_Sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
ABSTRAK Inda Putry/212018178/Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompetensi Kerja Terhadap Kinerja karyawan Pada PT. Semen Batu Raja (Persero) Palembang Fenomena kinerja di PT. Semen Baturaja (Persero) Palembang yaitu adanya kuantitas kerja karyawan yang masih terbilang rendah karena disebabkan kemampuan kerja para karyawan dalam melaksanakan pekerjaannya belum mampu mencapai hasil produksi sesuai target yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Begitu pula dengan kualitas kerja karyawan selalu menurun sehingga kualitas produksi tidak sesuai dengan target yang di tetapkan perusahaan, karena masih terdapat karyawan dalam menyelesaikan tugas dari target perusahaan tidak sesuai dengan waktu yang telah di tetapkan perusahaan, untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan karyawan pada PT Semen Baturaja (Persero) Palembang jumlah sampel 76 sampel, penelitian ini menggunakan penelitian asosiaitf, data yang digunakan data primer, teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, analisis data yang dipakai analisis kuantitatif dan kualitatif, uji regresi linier berganda Berdasarkan hasil yang telah dilakukan, bahwa adanya pengaruh positif yang disebabkan oleh variabel lingkungan kerja dan kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan PT.Semen Baturaja (Persero) Palembang. Hasil pengujian secara simultan pada tingkat kepercayaan 90% menunjukkan nilai 202,327 Ftabel 2,38 dengan nilai sig F 0,000 0,10 (signifikan), maka Ho ditolak dan Ha diterima. Hal ini membuktikan bahwa Lingkungan Kerja (X1) dan Kompetensi Kerja (X2) berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap Kinerja Karyawan PT.Semen Baturaja (Persero) Palembang.Ada pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompetensi Kerja terhadap kinerja karyawan PT. Semen Baturaja (Palembang) Palembang. Kata Kunci : Lingkungan kerja, Kompetensi Kerja dan Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | Pembimbing 1. Wani Fitriah, S.E.,M.Si 2. Ahmad Adi Arifai, S.E.,M.M |
Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci : Lingkungan kerja, Kompetensi Kerja dan Kinerja Karyawan |
Subjects: | Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Mahasiswa Feb |
Date Deposited: | 27 Apr 2022 02:51 |
Last Modified: | 27 Apr 2022 02:51 |
URI: | http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/20799 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |