Dendi kusman, NIM. 212016093 (2022) Pengaruh motivasi kerja disiplin dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Pt sutopo lestari jaya kabupaten banyuasin. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212016093_BAB 1_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (714kB) | Preview
	Text 212016093_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (248kB)
	Text 212016093_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (449kB)
	Text 212016093_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (606kB)
	Text 212016093_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (88kB)
	Text 212016093_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212016093_Cover_sampai_lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Dendi Kusman/212016093 Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Sutopo Lestari Jaya Kabupaten Banyuasin. Rumusan-rumusan masalah dalam penelitian ini adalah (1) Adakah pengaruh motivasi, disiplin, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sutopo Lestari Jaya Kabupaten Banyuasin, (2)Adakah pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sutopo Lestari Jaya Kabupaten Banyuasin. (3) Adakah pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan pada PT. Sutopo Lestari Jaya Kabupaten Banyuasin, (4) Adakah pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sutopo Lestari Jaya Kabupaten Banyuasin. Adapun tujuan penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sutopo Lestari Jaya Kabupaten Banyuasin, (2) Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sutopo Lestari Jaya Kabupaten Banyuasin, (3) Untuk mengetahui pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan pada PT. Sutopo Lestari Jaya Kabupaten Banyuasin, (4) Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sutopo Lestari Jaya Kabupaten Banyuasin. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif variable yang digunakan adalah motivasi kerja, disiplin dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini 123 karyawan yang diambil sebanyak 55 sampel. Data primer yang diperlukan sebagai dasar analisis, sedangkan teknik pengumpulan datanya adalah kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda. Hasil dari penelitian ini adalah (1) Ada pengaruh motivasi, disiplin, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sutopo Lestari Jaya Kabupaten Banyuasin, (2) Ada pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sutopo Lestari Jaya Kabupaten Banyuasin. (3) Ada pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan pada PT. Sutopo Lestari Jaya Kabupaten Banyuasin, (4) Ada pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sutopo Lestari Jaya Kabupaten Banyuasin dibuktikan dari nilai t hitung lebih kecil dari t tabel. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : 1. Dr. Diah isnaini asiati, S.E.,M.M 2. Mister Candera, S.pd., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Motivasi kerja disiplin dan lingkungan kerja terhadapa kinerja karyawan
Subjects:	Manajemen > manajemen personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	25 Apr 2022 01:25
Last Modified:	25 Apr 2022 01:25
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/20720

Actions (login required)

View Item