Eko Pebriansyah, NIM . 212018026 (2022) Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Andira Agro Tbk Kabupaten Banyuasin. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212018026_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (666kB) | Preview
	Text 212018026_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (139kB)
	Text 212018026_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (150kB)
	Text 212018026_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (192kB)
	Text 212018026_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (14kB)
	Text 212018026_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (14kB)
	Text 212018026 LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212018026_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Eko Pebriansyah / 212018026 / 2022 / Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Andira Agro Tbk Kabupaten Banyuasin/Manajemen Sumber daya Manusia Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah, Adakah pengaruh budaya organisasi dan komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Andira Agro Tbk Kabupaten banyuasin. Jenis penelitian asosiatif, Variabel yang digunakan kinerja karyawan sebagai variabel dependent dan budaya organisasi dan komunikasi organisasi sebagai variabel independent. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan PT. Andira Agro Tbk Kabupaten Banyuasin, dengan sampel yang diambil sebesar 60 responden. Metode pengumpulan data menggunakan melalui metode pengumpulan data kuesioner. Teknik analisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan 1) ada pengaruh signifikan Budaya organisasi dan Komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan 2) secara parsial membuktikan ada pengaruh signifikan Budaya organisasi terhadap kinerja karyawan (X1) 3) ada pengaruh signifikan Komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan (X2) analisis regresi linier berganda, menunjukkan persamaan Y = 4,509 + 0,274 X1 + 0,699 X2. Hasil uji F menunjukkan nilai F hitung >F tabel (43,743 >F tabcl 2,400). artinya ada pengaruh signifikan Budaya organisasi dan Komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Andira Agro Tbk. Hasil uji t menunjukkan nilai thitung tabel (4, 219 > 1,672) untuk Budaya organisasi, dan nilai thitung >t tabcl (5, 916 > 1, 680) untuk Komunikasi organisasi. Artinya Budaya organisasi dan Komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Andira Agro Tbk. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan variabel budaya organisasi dan komunikasi mampu berkontribusi terhadap kinerja karyawan sebesar 59%. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Komunikasi Organisasi, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1. Dr. Hj. Fatimah, S.E., M.Si 2. Dinarossi Utami, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi, Komunikasi Organisasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen > manajemen perusahaan kecil dan besar
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	21 Apr 2022 05:10
Last Modified:	21 Apr 2022 05:10
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/20630

Actions (login required)

View Item