Muhammad Adhan Abdullah, NIM : 212018179 (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SURVEYOR INDONESIA (PERSERO) CABANG PALEMBANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG.

Preview	Text 212018179_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (465kB) | Preview
	Text 212018179_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (490kB)
	Text 212018179_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (479kB)
	Text 212018179_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (831kB)
	Text 212018179_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (190kB)
	Text 212018179_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (186kB)
	Text 212018179_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 212018179_Cover_sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Muhammad Adhan Abdullah/212018179/2022/Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin, Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Surveyor Indonesia (Persero) Cabang Palembang/Manajemen Sumber Daya Manusia. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh lingkungan kerja, disiplin dan kompetensi secara bersama-sama dan parsial terhadap kinerja karyawan PT. Surveyor Indonesia (Persero) Cabang Palembang. Dalam penelitian ini populasi sebanyak 91 karyawan dan sampel sebanyak 48 karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer dan teknik pengumpulan data yaitu kuesioner, pada tahap analisis yang digunakan adalah data kualitatif di kuantitatifkan. Adapun teknik analisis yang digunakan yaitu uji instrument yang terdiri dari uji validitas dan reliabilitas, sedangkan teknik analisis data berupa analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis F dan t serta koefisien Determinasi (R2) dengan tingkat kesalahan 10%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya pengaruh positif antar variabel lingkungan kerja (X1), disiplin (X2) dan kompetensi (X3) secara bersama-sama terhadap (Y) kinerja karyawan PT. Surveyor Indonesia (Persero) Cabang Palembang. Adanya pengaruh lingkungan kerja (X1) secara parsial terhadap kinerja karyawan (Y) PT. Surveyor Indonesia (Persero) Cabang Palembang, adanya pengaruh disiplin (X2) secara parsial terhadap kinerja karyawan (Y), dan adanya pengaruh kompetensi (X3) secara parsial terhadap kinerja karyawan (Y) PT. Surveyor Indonesia (Persero) Cabang Palembang. Kata kunci: Lingkungan Kerja, Disiplin, Kompetensi dan Kinerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Dr. Zaleha Trihandayani, S.E., M.Si 2. Sudarta, S.E., M.M
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci: Lingkungan Kerja, Disiplin, Kompetensi dan Kinerja
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	23 Apr 2022 03:16
Last Modified:	23 Apr 2022 03:16
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/20588

Actions (login required)

View Item