Areni, NIM. 212018310 (2022) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI PT. BUMA CIMA NUSANTARA UNIT CINTA MANIS. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.
|
Text
212018310_BAB 1_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (692kB) | Preview |
|
Text
212018310_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (327kB) |
||
Text
212018310_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (475kB) |
||
Text
212018310_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (385kB) |
||
Text
212018310_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (186kB) |
||
Text
212018310_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (290kB) |
||
Text
212018310_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
||
Text
212018310_Cover_Sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
ABSTRAK Areni/212018310/2022/Pengaruh Karakteristik Individu, dan Karakteristik Pekerjaan terhadap Loyalitas Karyawan di PT. Buma Cima Nusantara Unit Cinta Manis. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan secara bersama-sama dan parsial terhadap loyalitas karyawan di PT. Buma Cima Nusantara Unit Cinta Manis. Jenis penelitian ini bersifat Asosiatif. Sampel yang digunakan sebanyak 68 karyawan di PT. Buma Cima Nusantara Unit Cinta Manis dengan Teknik pengambilan sampel menggunakanPurposive sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini data primer.Metode pengumpulan data yang digunakan melalui kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah Teknik Analisis Regresi Linear Berganda, Uji F, Uji t, dan Koefisien Determinasi. Hasil penelitian ini berdasarkan regresi linear berganda menunjukkan bahwa karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan berpengaruh positif terhadap loyalitas karyawan di PT. Buma Cima Nusantara Unit Cinta Manis.Hasil uji hipotesis secara simultan menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan terhadap loyalitas karyawan di PT. Buma Cima Nusantara Unit Cinta Manis. Hasil uji t menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan karakteristik individu atau karakteristik pekerjaan secara parsial loyalitas karyawan di PT. Buma Cima Nusantara Unit Cinta Manis. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa besarnya sumbangan perubahan karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan sebesar 15,6%. Sedangkan sisanya 84,4% disumbang oleh variabel- variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Kata kunci: loyalitas karyawan, karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | Pembimbing 1. Wani Fitriah, S.E,M.M 2. Sudarta.,S.E.,M.Si |
Uncontrolled Keywords: | Kata kunci: loyalitas karyawan, karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan |
Subjects: | Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Mahasiswa Feb |
Date Deposited: | 16 Apr 2022 04:24 |
Last Modified: | 16 Apr 2022 04:24 |
URI: | http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/20454 |
Actions (login required)
View Item |