Windri Astuti, 212017025 (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SERVO LINTAS RAYA KABUPATEN MUARA ENIM. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212017025_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (432kB) | Preview
	Text 212017025_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (212kB)
	Text 212017025_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (218kB)
	Text 212017025_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (359kB)
	Text 212017025_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (16kB)
	Text 212017025_Daftar Pustaka.pdf Restricted to Repository staff only Download (152kB)
	Text 212017025_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212017025_Caver_Sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Windri Astuti/ 212017025/ 2022/ Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Servo Lintas Raya Kabupaten Muara Enim Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah 1) adakah pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Servo lintas raya kabupaten Muara Enim? 2) Adakah pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan PT Servo Lintas Raya Kabupaten Muara Enim? dan 3) Adakah pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Servo Lintas Raya Kabupaten Muara Enim? Jenis penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif. Variabel yang digunakan adalah kinerja karyawan, motivasi, dan disiplin kerja. Populasi sebanyak 116 karyawan dengan sampel 54 responden yang diambil menggunakan teknik Slovin. Data yang diperlukan adalah data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan melalui koesioner dan dokumentasi. Analisis daya dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian berdasarkan regresi linear berganda menunjukkan bahwa 1) ada pengaruh signifikan motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Servo Lintas Raya Muara Enim, 2) ada pengaruh signifikan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Servo Lintas Raya Muara Enim. 3) ada pengaruh signifikan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Servo Lintas Raya Muara Enim. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel motivasi dan disiplin kerja mampu berkontribusi terhadap naik turunnya kinerja karyawan sebesar 64,3%. Sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1. Diah Isnaini Asianti, S.E,MM, DR 2. Fitantina, S.E, M. Si
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci: Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	12 Apr 2022 06:27
Last Modified:	12 Apr 2022 06:27
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/20286

Actions (login required)

View Item