Uni Rahmadia, NIM. 212017012 (2022) PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. ABHINAYA MITRA PERSADA (AMP). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212017012_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (2MB) | Preview
	Text 212017012_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212017012_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212017012_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212017012_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212017012_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212017012_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Uni Rahmadia/212017012/2022/Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan PT. Abhinaya Mitra Persada (AMP)/Manajemen Sumber Daya Manusia. Rumusan masalah penelitian ini adalah: 1) adakah pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan PT. Abhinaya Mitra Persada (AMP)? 2) adakah pengaruh stres kerja terhadap turnover intention karyawan PT. Abhinaya Mitra Persada (AMP)? 3) adakah pengaruh kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan PT. Abhinaya Mitra Persada (AMP)? Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 52 orang. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa: 1) ada pengaruh signifikan stres kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan PT. Abhinaya Mitra Persada (AMP), 2) ada pengaruh signifikan stres kerja terhadap turnover intention karyawan PT. Abhinaya Mitra Persada (AMP), 3) ada pengaruh signifikan kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan PT. Abhinaya Mitra Persada (AMP). Kata kunci: stres kerja, kepuasan kerja, turnover intention.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : 1. Dr. Hj. Choiriyah, S.E., M.Si. 2. Ervita Safitri, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	stres kerja, kepuasan kerja, turnover intention.
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	08 Apr 2022 03:08
Last Modified:	08 Apr 2022 03:08
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/20207

Actions (login required)

View Item