PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. TRANS MUSI PALEMBANG JAYA

BOY SANDI, NIM. 212018293 (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. TRANS MUSI PALEMBANG JAYA. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212018293_BAB1_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (284kB) | Preview
[img] Text
212018293_BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (148kB)
[img] Text
212018293_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (210kB)
[img] Text
212018293_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (300kB)
[img] Text
212018293_BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (34kB)
[img] Text
212018293_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (36kB)
[img] Text
212018293_LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (749kB)
[img] Text
212018293_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Boy Sandi / 212018293 / 2022 / Pengaruh Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Trans Musi Palembang Jaya Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Trans Musi Palembang Jaya, secara bersama-sama dan individu. Populasi penelitian ini sebanyak 188 karyawan, sampel terpilih sebanyak 66 karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah Asosiatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kualitatif dan kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, uji F, uji t dan koefisien determinasi (R2) dengan tingkat kesalahan 10%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara bersama-sama lingkungan kerja dan komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Trans Musi Palembang Jaya. Sedangkan secara individu, lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Trans Musi Palembang Jaya dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Trans Musi Palema Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : 1. DR. Hj. Fatimah, S.E., M.Si. 2. Anggreany Hustia, S.E., M.M.
Uncontrolled Keywords: Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi
Subjects: Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Mahasiswa Feb
Date Deposited: 07 Apr 2022 02:05
Last Modified: 07 Apr 2022 02:05
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/20176

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.