NATASYA AYU AMALIA, NIM. 212018165 (2022) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JESFINDO MITRA PRATAMA CABANG PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212018165_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (965kB) | Preview
	Text 212018165_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (373kB)
	Text 212018165_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (507kB)
	Text 212018165_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (753kB)
	Text 212018165_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (195kB)
	Text 212018165_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (187kB)
	Text 21201865_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 212018165_Cover_Sampai_Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Natasya Ayu Amalia/212018165/2022/Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Jesfindo Mitra Pratama Cabang Palembang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetauhi pengaruh komitmen organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Jesfindo Mitra Pratama Cabang Palembang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian Asosiatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 46 karyawan dan sampel berjumlah 41 karyawan. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif yang dikuantitatifkan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji F, uji t dan koefisien determinasi (R^2) dengan tingkat signifikan 5% yang menggunakan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukan adanya pengaruh signifikan antara komitmen organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Jesfindo Mitra Pratama Cabang Palembang. Ada pengaruh signifikan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Jesfindo Mitra Pratama Cabang Palembang. Ada pengaruh signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Jesfindo Mitra Pratama Cabang Palembang. Uji koefisien determinasi variabel komitmen organisasi dan lingkungan kerja mampu menjelaskan terhadap kinerja karyawan sebesar 86,3% sedangkan 13,7% dipengaruhi variabel lain diluar penelitian ini. Kata Kunci: Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Dr. Zaleha Tri Handayani, S.E., M.Si Pembimbing 2. Sudarta, S.E., M.M
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	06 Apr 2022 03:40
Last Modified:	06 Apr 2022 03:40
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/20118

Actions (login required)

View Item