Al Jariyah Oktaviani, NIM : 212018255 (2022) PENGARUH REWARD, PUNISHMENT DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DRIVER PT GRAB PALEMBANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG.

Preview	Text 212018255_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (693kB) | Preview
	Text 212018255_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (285kB)
	Text 212018255_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (341kB)
	Text 212018255_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (400kB)
	Text 212018255_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (89kB)
	Text 212018255_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (161kB)
	Text 212018255_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 212018255_COVER_SAMPAI_LAMPIARN.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh reward, punishment dan Motivasi terhadap kinerja Driver. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kuantitatif. Jenis penelitian ini adalah penelitian Asosiatif. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 70 responden dengan penyebaran kuesioner. Sampel responden terdiri dari driver-driver Grab. , dengan teknik pengambilan sampelnya dengan Slovin, data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder data primer diperolah berdasarkan jawaban responden terhadap angket yang dibagikan peneliti kepada driver PT Grab Palembang Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linear berganda, Analisis linear berganda bertujuan untuk mengetahui hubungan dua variabel atau lebih, dimana variabel yang satu bergantung pada variabel yang lain. Hasil pengujian menunjukkan bahwa reward (X1), Punnishment (X2), dan Motivasi (X3) dan Kinerja (Y) Secara bersama sama berpengaruh Positif terhadap Kinerja, berdasarkan Hasil Hipotesis Uji t dapat diketahui bahwa variabel Reward Tidak berpengaruh terhadap kinerja, sedangkan variabel punishment memiiki pengaruh terhadap kinerja, dan Motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja. Kata Kunci : Reward, Punnishment, Motivasi dan Kinerja.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Kholilah, SE.M.Si 2. Dinarossi Utami,SE,M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Reward, Punnishment, Motivasi dan Kinerja.
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	07 Apr 2022 03:21
Last Modified:	07 Apr 2022 03:21
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/20101

Actions (login required)

View Item