PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KOPERASI DAN UKM SUMATERA SELATAN

OKI WARDARO FANHAR, NIM. 212018119 (2022) PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KOPERASI DAN UKM SUMATERA SELATAN. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212018119_BAB I_DAFTAR PUSTAKA....pdf

Download (914kB) | Preview
[img] Text
212018119_BAB II_.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (70kB)
[img] Text
212018119_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (145kB)
[img] Text
212018119_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (139kB)
[img] Text
212018119_BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (16kB)
[img] Text
212018119_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (18kB)
[img] Text
212018119_LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (945kB)
[img] Text
212018119_Cover_sampai_Lampira.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

OKI WARDARO FANHAR/212018119/2022/Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi dan UKM Sumatera Selatan/Manajemen Sumber Daya Manusia Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi dan UKM Sumatera Selatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi dan UKM Sumatera Selatan. Jenis penelitian yang digunakan adalah Asosiatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kuisioner. Populasi penelitian di Dinas Koperasi dan UKM Sumatera Selatan berjumlah 80 pegawai. Jumlah sampel yang terpilih sebanyak 67 pegawai. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif yang dikuantitatifkan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, uji F, uji t dan koefisien determinasi (R2) dengan tingkat signifikan 5%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada Pengaruh Signifikan Kompetensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi dan UKM Sumatera Selatan, ada Pengaruh Signifikan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi dan UKM Sumatera Selatan, ada Pengaruh Signifikan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi dan UKM Sumatera Selatan. Kata kunci : Kompetensi, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: PEMBIMBING ; 1. MARDIANA PUSPASARI, S.E., M.Si 2. SUDARTA, S.E., M.M.
Uncontrolled Keywords: Kompetensi, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai
Subjects: Ekonomi dan Bisnis
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Mahasiswa Feb
Date Deposited: 23 Apr 2022 07:02
Last Modified: 23 Apr 2022 07:02
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/19971

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.