PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. SATRIA BAHANA SARANA (SBS)

GITA BAYU GUSTIANCE, NIM. 92219008 (2021) PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. SATRIA BAHANA SARANA (SBS). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
92219008_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (1MB) | Preview
[img] Text
92219008_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perilaku pemimpin dan kompensasi terhadap motivasi serta dampaknya pada kinerja karyawan pada PT. Satria Bahana Sarana (SBS). Jenis penelitian ini kuantitatif deskriptif. Sampel dalam penelitian ini karyawan tetap pada PT. Satria Bahana Sarana (SBS) yang berjumlah 200 orang. Dalam penelitian ini menggunakan data primer. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perilaku pemimpin berpengaruh terhadap motivasi kerja karyawan, hal tersebut dibuktikan dengan nilai CR sebesar 4,067 dimana nilai ini lebih besar dari 1,96 dan juga nilai p value jauh lebih kecil dari 0,05 . Kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Satria Bahana Sarana (SBS), hal tersebut dibuktikan dengan nilai CR sebesar 3,749 dimana nilai ini lebih besar dari 1,96 dan juga nilai p value jauh lebih kecil dari 0,05. Perilaku pemimpin berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Satria Bahana Sarana (SBS), hal tersebut dibuktikan dengan nilai CR sebesar 1,997 dimana nilai ini lebih besar dari 1,96 dan juga nilai p value sebesar 0,046 atau lebih kecil dari 0,05. Kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Satria Bahana Sarana (SBS), hal tersebut dibuktikan dengan nilai CR sebesar 2,309 dimana nilai ini lebih besar dari 1,96 dan juga nilai p value sebesar 0,021 atau lebih kecil dari 0,05. Motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Satria Bahana Sarana (SBS), hal tersebut dibuktikan dengan nilai CR sebesar 3,452 dimana nilai ini lebih besar dari 1,96 dan juga nilai p value jauh lebih kecil dari 0,05. Kata Kunci: perilaku pemimpin, kompensasi, motivasi dan kinerja

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information: Pembimbing, 1. Dr. Fatimah, S.E.,M.Si 2. Dr. Diah Isnaini Asiati, S.E., M.M.
Uncontrolled Keywords: perilaku pemimpin, kompensasi, motivasi dan kinerja
Subjects: Manajemen > manajemen personalia
Divisions: PPS Manajemen (S2)
Depositing User: Mahasiswa Program Pascasarjana
Date Deposited: 02 Oct 2021 00:57
Last Modified: 02 Oct 2021 00:57
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/18705

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.