PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.BANK RAKYAT INDONESIA (BRI) UNIT SP. PADANG

eka diana wulandari, 212017218 (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.BANK RAKYAT INDONESIA (BRI) UNIT SP. PADANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212017218_BAB 1_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (1MB) | Preview
[img] Text
212017218_BAB 2_SAMPAI _BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (867kB)

Abstract

Eka Diana Wulandari/ 212017218/ 2021/ Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia(BRI) Unit SP.Padang Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah, adakah kepemimpinan, Disiplin kerja dan Motivasi Kerja terhadap kinerja karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (BRI) Unit SP.Padang, baik secara bersama-sama maupun parsial. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 47 responden. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder, Dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil analisis regresi linier berganda, menunjukkan ada pengaruh positif kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT.Bank Rakyat Indonesia(BRI) Unit SP.Padang. Hasil uji hipotesis secara bersama-sama, menunjukkan nilai Fhitung62,917> Ftabel 2,82, artinya ada pengaruh signifikan kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil uji hipotesis secara parsial menunjukkan nilai thitung2,224(kepemimpinan), thitung4,580 (disiplin kerja), thitung 2,358 (motivasi kerja) >ttabel 2,82, artinya ada pengaruh positif kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan PT Bank Rakyat Indonesia(BRI) Unit SP.Padang. Hasil uji koefisien determinasi yang memperlihatkan konstribusi yang disebabkan oleh variabel kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi kerja mampu menyebabkan perubahan sebesar 80,2% terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: 1. Kholillah,Hj.,S.E.,M.Si 2. Lesi Agusria,S.E.,M.,M
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects: Manajemen > Ilmu Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Mahasiswa Feb
Date Deposited: 20 Sep 2021 08:08
Last Modified: 20 Sep 2021 08:08
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/18365

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.