WIDI SAMSUDIN, NIM. 92219034 (2021) PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG BERDAMPAK PADA KINERJA DOSEN DI UNIVERSITAS SWASTA DI KOTA PALEMBANG. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.
|
Text
92219034_BAB I_DAFTAR PUSTAKA...pdf Download (1MB) | Preview |
|
Text
92219034_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR...pdf Restricted to Repository staff only Download (802kB) |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kemampuan terhadap kepuasan, pengaruh motivasi terhadap kepuasan, pengaruh kemampuan terhadap kinerja, pengaruh motivasi terhadap kinerja dan pengaruh kepuasan terhadap Kinerja Dosen Di Perguruan Tinggi Swasta Di Kota Palembang. Jenis penelitian ini Asosiatif. Sampel dalam penelitian ini adalah dosen universitas swasta kota palembang yang berjumlah 120 orang. Dalam penelitian ini menggunakan data primer. Hasil penelitian ini kemampuan berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan Kerja dosen. motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan Kerja dosen di Perguruan Tinggi Swasta Kota Palembang. Kemampuan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja dosen di Perguruan Tinggi Swasta Kota Palembang. motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja dosen di perguruan tinggi swasta kota palembang. Kepuasan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja dosen di perguruan tinggi swasta kota palembang. Kata Kunci: kemampuan, motivasi, kepuasan dan kinerja
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Additional Information: | Pembimbing, 1. Dr. Omar Hendro, S.E., M.Si. 2. Dr. Diah Isnaini Asiati, S.E., M.M. |
Uncontrolled Keywords: | kemampuan, motivasi, kepuasan dan kinerja |
Subjects: | Manajemen > manajemen personalia |
Divisions: | PPS Manajemen (S2) |
Depositing User: | Mahasiswa Program Pascasarjana |
Date Deposited: | 09 Sep 2021 06:22 |
Last Modified: | 09 Sep 2021 06:22 |
URI: | http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/17643 |
Actions (login required)
View Item |