Syahri Romadhon, 212017319 (2021) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ARWANA CITRA MULIA, OGAN ILIR SUMATERA SELATAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG.

Preview	Text 212017319_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (723kB) | Preview
	Text 212017319_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (666kB)

Abstract

Syahri Romadhon/ 212017319 / 2021 / Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Arwana Citra Mulia, Ogan Ilirsumatera Selatan. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh kompensasi, motivasi, dan disiplin kerja secara bersama-sama dan parsial terhadap kinerja karyawan di PT. Arwana Citra Mulia Ogan Ilir, Sumatra Selatan. Tujuannya adalah Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Arwana Citra Mulia Ogan Ilir, Sumatra Selatan. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif. Variabel dalam penelitian ini adalah kompensasi, motivasi kerja, disiplin dan kinerja. Sampel peneltian ini adalah karyawan PT. Arwana Citra Mulia, Ogan Ilirsumatera Selatan.yang berjumlah 66 orang. Data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data adalah dngan menggunakan dokumentasi dan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis data kualitatif yang di kuantitatif. Teknik yang digunakan adalah uji F dan uji t. Hasil penelitian pada uji F menunjukkan bahwa ada pengaruh kompensasi, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja PT. Arwana Citra Mulia. Sedangkan pada uji t, menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Arwana Citra Mulia. Hasil uji hipotesis secara parsial, membuktikan ada pengaruh signifika motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Arwana Citra Mulia Hasil uji hipotesis secara parsial, membuktikan ada pengaruh signifikan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Arwana Citra Mulia. Hasil uji hipotesis secara parsial, membuktikan ada pengaruh signifikan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Arwana Citra Mulia. Kata Kunci : Kompensasi, Motivasi, Disiplin, Kinerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1. Hj. Dr. Choiriyah, S.E.,M.Si 2. Dinarossi Utami, S.E.,M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Kompensasi, Motivasi, Disiplin, Kinerja
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa feb
Date Deposited:	08 Sep 2021 06:18
Last Modified:	08 Sep 2021 06:18
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/17526

Actions (login required)

View Item