PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHDAP KINERJA KARYAWAN PT. PINAGO UTAMA TBK

NIA RISZKY PEPBRIYANTI, NIM. 212017176 (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHDAP KINERJA KARYAWAN PT. PINAGO UTAMA TBK. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212017176_BAB I_DAFTAR PUSTAKA..pdf

Download (1MB) | Preview
[img] Text
212017176_BAB II_SAMPAI DENGAN BAB TERAKHIR..pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Nia Riszky Pepbriyanti/ 212017176/2021/Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Pinago Utama Tbk. Rumusan masalah dalam Penelitian ini adalah, 1] Adakah pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Pinago Utama Tbk. Palembang, 2] Adakah pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Pinago Utama Tbk. Palembang 3] Adakah pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Pinago Utama Tbk Palembang. Terdapat 3 variabel yang digunakan, yaitu Disiplin, Motivasi dan Kinerja. Populasi dalam penelitian ini adalah 130 orang karyawan, dengan sampel sebesar 100 responden menggunakan teknik Purposive Sampling. data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data melalui kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis Kualitatif yang di Kuantitatif. Teknik analisis menggunakan regresi linier berganda, uji hipotesis dan koefisiendeterminan. Hasil pengujian menunjukan bahwa1] hasil uji hipotesis F bahwaadapengaruhsignifikanantaradisiplinkerja dan motivasikerjaterhadapkinerjakaryawan PT. Pinago Utama Tbk. Hal inidapatdilihatbahwanilaiFhitung 36.726>Ftabel 3.09 denganangkasig.F 0,000<0,05 (signifikan). 2]hasil uji t adapengaruhsignifikandisiplinkerjaterhadapkinerjakaryawan PT. PinagoutamaTbk. nilaithitung. untukdisiplinkerja 4.388>ttabel 1,984 dengantingkat sig.t 0,000<0,05 (signifikan).3]. adapengaruhsignifikanmotivasiterhadapkinerjakaryawan PT. Pinago Utama Tbk. nilaithitunguntukmotivasikerjasebesar 3.519>ttabel 1.984 diperkuatdengan sig.t 0,001< 0,05. Kata Kunci : Displin Kerja, Motivasi Kerja , dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: PEMBIMBING, 1. DR. Hj. Fatimah, S.E., M.Si 2. Fitantina, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci : Displin Kerja, Motivasi Kerja , dan Kinerja Karyawan
Subjects: Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Mahasiswa feb
Date Deposited: 07 Sep 2021 06:04
Last Modified: 07 Sep 2021 06:04
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/17383

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.