Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Surya Cipta Kahuripan Karang Agung Tengah Kabupaten Musi Banyuasin

SHINTA APRILLIA, NIM. 212017257 (2021) Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Surya Cipta Kahuripan Karang Agung Tengah Kabupaten Musi Banyuasin. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212017258_BAB I_DAFTAR PUSTAKA....pdf

Download (1MB) | Preview
[img] Text
212017258_BAB II_SAMPAI_BAB TERKAHIR....pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Shinta Aprillia/212017258/2021/Pengaruh Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Surya Cipta Kahuripan Karang Agung Tengah Kabupaten Musi Banyuasin/Manajemen Sumber Daya Manusia. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah Pengaruh Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Surya Cipta Kahuripan Karang Agung Tengah Kabupaten Musi Banyuasin. Tujuannya adalah untuk mengetahui Pengaruh Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Surya Cipta Kahuripan Karang Agung Tengah Kabupaten Musi Banyuasin. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. Surya Cipta Kahuripan Karang Agung Tengah Kabupaten Musi Banyuasin sebanyak 150 karyawan. Sampel terpilih sebanyak 60 responden dengan teknik pengambilan sampel yaitu tekhik cluster random sampling (sampel acak sederhana). Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner. Metode yang digunakan yaitu asosiatif. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda, Uji F, Uji t dan koefisien determinasi. Hasil penelitian dari analisis regresi linier berganda Y = 6,968+0,544X1+0,020X2Secara simultan memperlihatkan adanya pengaruh positif dan signifikan Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai Fhittung 21,963> Ftabel 2,40 dengan tingkat signifikan 0,00<0,10 PT. Surya Cipta Kahuripan Karang Agung Tengah Kabupaten Musi Banyuasin. Secara parsial diketahui komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung 6,513> ttabel 1,672 dengan tingkat signifikan 0,01 < 0,10 PT. Surya Cipta Kahuripan Karang Agung Tengah Kabupaten Musi Banyuasin. 3) Budaya Organisasi tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai thitung6,513> ttabel 1,672 dengan tingkat signifikan 0,807>0,10 PT. Surya Cipta Kahuripan Karang Agung Tengah Kabupaten Musi Banyuasin. Kata Kunci : Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing, 1. Dr. Zaleha Trihandayani, S.E., M.Si 2. Ahmad Adi Arifai, S.E., M.M.
Uncontrolled Keywords: Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan
Subjects: Ekonomi dan Bisnis
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Mahasiswa Feb
Date Deposited: 08 Oct 2021 02:03
Last Modified: 08 Oct 2021 02:03
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/17279

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.