FAIRUS PERAMAGA, NIM : 212016101 (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI MARKETING DI CV. HONDA UNION MOTOR PALEMBANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG.

Preview	Text 212016101_BABI _DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB) | Preview
	Text 212016101_BAB II_SAMPAI BAB_TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (531kB)

Abstract

ABSTRAK Fairus peramaga/212016101/2021/Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin kerja terhadap Kinerja karyawan di Divisi Marketing CV. Honda Union Motor Palembang . Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, adakah pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin kerja terhadap Kinerja karyawan di Divisi Marketing CV. Honda Union Motor Palembang. Sampel yang diambil sebanyak 78 responden. Data yang digunakan data primer. Metode pengumpulan data melalui kuisioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dan kuantitatif. Teknik analisis yang digunakan regresi linear berganda. Hasil analisis regresi berganda menunjukan persamaan regresi :Y= 0,064 + 0,456 X1 + 0,233 X2 + 0,313 X3. Hasil uji hipotesis secara bersama-sama menunjukan, ada pengaruh kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil uji hipotesis secara parsial membuktikan ada pengaruh kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil uji koefisien determinasi menunjukan kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja mampu berkontribusi terhadap naik turunya perubahan yang terjadi pada kinerja karyawan, dengan besaran sumbangan yang disebabkannya sebesar 71,6% .

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Dr. Omar Hendro, S.E., M.Si 2. Amidi, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin kerja Dan Kinerja
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa feb
Date Deposited:	29 May 2021 03:04
Last Modified:	29 May 2021 03:04
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/16287

Actions (login required)

View Item