Dimas Ade Handoyo, NIM. 212016272 (2021) PENGARUH FAKTOR SOSIAL DAN FAKTOR FINANCIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. UNIVERSAL KARYA KONTRUKSI TANJUNG ENIM. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG.

Preview	Text 212016272_Bab1_Daftar Pustaka.pdf Download (1MB) | Preview
	Text 212016272_bab2-bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (897kB)

Abstract

ABSTRAK Dimas Ade Handoyo/212016272/2021/Pengaruh Faktor Sosial dan Faktor Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di PT. Universal Karya Kontruksi Tanjung Enim/Manajemen Sumber Daya Manusia. Rumusan Masalah dalam penelitian ini adalah adakah Faktor Sosial dan Faktor Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Karywan Di PT. Universal Karya Kontruksi Tanjung Enim. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini ialah asosiatif. Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan PT. Universal Karya Kontruksi Tanjung Enim yang berjumlah 110 orang dan sampel yang di ambil dalam penelitian ini sebanyak 78 responden dengan teknik pengambilan sampel Cluster Sampling (area sampling). Metode analisis yang digunakan kualitatif yang kemudian dikuantitatifkan. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda, uji F, uji T dan koefisien determinasi. Hasil pengujian mengunakan analisis regresi berganda ini menunjukkan bahwa Y = 3.180 + 0.350X1 + 0.827X2. Hasil uji hipotesis secara simultan menunjukkan pengaruh positif dan signifikan antara faktor sosial dan faktor finansial terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai Fhitung (271.111) > Ftabel (2.37), dengan tingkat sig.F 0.000 < 0.10 (signifikan). Secara parsial faktor sosial berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai Thitung 3.001 > Ttabel 1.6651, hal ini diperkuat oleh tingkat sig.T 0.000 < 0.10 (signifikan). Secara parsial faktor finansial berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai Thitung 8.864 > Ttabel 1.6651, hal ini diperkuat oleh tingkat sig.T 0.000 < 0.10 (signifikan)., hal ini diperkuat oleh tingkat sig.T 0.000 < 0.10 (signifikan). Diperkuat dengan Adjusted R Square (koefisien determinasi) sebesar 0.875 angka tersebut menggambarkan bahwa kepuasan kerja karyawan dapat dipengaruhi oleh faktor sosial dan faktor finansial sebesar 87.5%, sedangkan sisanya 12.5% dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti. Kata kunci: Faktor Sosial, Faktor Finansial dan Kepuasan Kerja Karyawan .

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing: 1. Hj. Kholillah.,S.E.,M.Si 2. Nadia Afrilliana.,S.E.,M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci: Faktor Sosial, Faktor Finansial dan Kepuasan Kerja Karyawan .
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa feb
Date Deposited:	22 Apr 2021 03:56
Last Modified:	22 Apr 2021 03:56
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/15983

Actions (login required)

View Item