Hilda Oktaviana, 212017064 (2021) PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN SEBERANG ULU II PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212017064_BAB I_SAMPAI_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (588kB) | Preview
	Text 212017064_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (530kB)

Abstract

Hilda Oktaviana /212017064/2020/Pengaruh Motivasi, Kepuasan kerja, dan Disiplin kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Seberang Ulu II Palembang/Sumber Daya Manusia(SDM) Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah 1) Adakah Pengaruh Motivasi, Kepuasan kerja, dan Disiplin kerja secara bersama-sama terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Seberang Ulu II Palembang 2) Adakah pengaruh Motivasi, Kepuasan kerja, dan Disiplin kerja secara parsial terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Seberang Ulu II Palembang. Adapun tujuan penelitian adalah 1) Untuk mengetahui pengaruh Motivasi, Kepuasan kerja, dan Disiplin kerja secara bersama-sama terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Seberang Ulu II Palembang 2) Untuk mengetahui Pengaruh Motivasi, Kepuasan kerja dan Disiplin kerja secara parsial terhadap Kinerja Pegawai Seberang Ulu II Palembang. Jenis penelitian ini bersifat Asosiatif. Sampel yang digunakan sebanyak 50 orang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan Proportionate stratified random. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Ada pengaruh signifikan Motivasi, Kepuasan keja, dan Disiplin kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Seberang Ulu II Palembang. 2) Tidak ada pengaruh signifikan Motivasi kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Seberang Ulu II Palembang. 3) Tidak ada pengaruh Kepuasan kerja terhadap Kinerja pegawai Kantor Kecamatan Seberang Ulu II Palembang. 4) Ada pengaruh Disiplin kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Seberang Ulu II Palembang. Kata kunci : Motivasi, Kepuasan kerja, Disiplin kerja, dan Kinerja pegawai

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1. Dr. Omar Hendro,S.E,M.Si 2. Amidi,S.E,M.Si
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Kepuasan kerja, Disiplin kerja, dan Kinerja pegawai
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa feb
Date Deposited:	19 Apr 2021 03:02
Last Modified:	19 Apr 2021 03:02
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/15869

Actions (login required)

View Item