PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TANIA SELATAN KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR (OKI)

MEKEL DEVANO, NIM : 212016350 (2021) PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TANIA SELATAN KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR (OKI). Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG.

[img]
Preview
Text
212016350_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (1MB) | Preview
[img] Text
212016350_ BAB II_SAMAPAI_BAB TERAKHIR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (795kB)

Abstract

ABSRAK Mekel Devano/212016350/2021/ Pengaruh Motivai dan Komitmen kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Tania Selatan Kabupaten Ogan Komering Ilir ( OKI ). Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah,adakah pengaruh motivasi dan komitmen kerja terhadap kinerja karyawan PT. Tania Selatan kabupaten Ogan Komering Ilir ( OKI ). Populasi dalam penelitian ini adalah 123 orang karyawan, dengan besarnya sampel yang digunakan berjumlah 83 orang responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data melalui koesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dikuantitatifkan. Teknik analisis menggunakan regresi linier berganda, Uji Hipotesis F, Uji Hipotesis t, Uji Koefision Determina. Hasil analisis menunjukkan ada pengaruh positif yang disebabkan oleh variabel motivasi dan komitmen kerja terhadap kinerja karyawan, dengan persamaan regresi : Y = 0,881 + 0,423 X1 + 0,343 x2. Hasil uji F menunjukkan nilai Fhitung( 51,350 ) > ftabel (2,15), dengan tingkat signifikan F 0,000 < 0,10, artinya ada pengaruh motivasi dan komitmen kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil uji t menunjukkan nilai thitung ( 5,103 > ttabel ( 1,663 ), dengan tingkat signifikan t 0,000 < 0,10. untuk komitmen kerja thitung ( 4,628 ) > ( 1,663 ), dengan tingkat signifikan thitung 0,000 < 0,10. Artinya ada pengaruh mtivasi dan komitmen kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil koefisien determinasi menunjukkan variabel motivasi dan komitmen kerja mampu berkontribusi terhadap kinerja karyawan, sebesar 55%.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing 1. Fitantina, S.E., M.Si 2. Lesi Agusria, S.E., M.M
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci : Pengaruh Motivasi dan Komitmen Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.
Subjects: Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Mahasiswa feb
Date Deposited: 07 Apr 2021 04:16
Last Modified: 07 Apr 2021 04:16
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/15475

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.