Rovika Detri Yanti, NIM. 212017271 (2021) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KSO PERTAMINA EP - GUNUNG KAMPUNG MINYAK DESA SUBAN JERIJI MUARA ENIM. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG.

Preview	Text 212017271_BAB 1_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (495kB) | Preview
	Text 212017271_BAB II_ SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (657kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan 1) Untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja, 2) Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja di, 3) Untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan, 4) Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, 5) Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, 6) Untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening, 7) Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Populasi penelitian ini sebanyak 69 karyawan dan sampel yang digunakan sebanyak 59 responden. Data primer yang digunakan adalah kuesioner. Hasil analisis menunjukkan 1) Tidak terdapat pengaruh antara kompensasi terhadap kepuasan kerja, 2) Tidak terdapat pengaruh antara lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja, 3) Tidak terdapat pengaruh antara kompensasi terhadap kinerja karyawan, 4) Terdapat pengaruh antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, 5) Terdapat pengaruh antara kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, 6) Tidak terdapat pengaruh antara kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening, 7) Terdapat pengaruh antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : 1. Dr. Omar Hendro, S.E.,M.Si 2. Anggreany Hustia, S.E.,M.M
Uncontrolled Keywords:	KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, KINERJA KARYAWAN, DAN KEPUASAN KERJA
Subjects:	Manajemen > manajemen umum
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa feb
Date Deposited:	01 Apr 2021 03:42
Last Modified:	01 Apr 2021 03:42
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/15374

Actions (login required)

View Item