Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Asuransi Central Asia Cabang Palembang

Yongki Prayoga, NIM. 212017187 (2021) Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Asuransi Central Asia Cabang Palembang. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212017187_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (835kB) | Preview
[img] Text
212017187_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Yongki Prayoga/212017187/2021/ Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Asuransi Central Asia cabang Palembang. Rumusan masalah dalam penelitian ini 1) Adakah pengaruh disiplin kerja dan Lingkunga kerja terhadap kinerja karyawan PT. Asuransi Central Asia cabang Palembang. 2) Adakah pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Asuransi Central Asia Palembang. 3) Adakah pengaruh Lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Asuransi Central Asia Palembang. Penelitian ini dilakukan dengan hipotesis 1) Ada pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT. Asuransi Central Asia Palembang. 2) Ada pengaruh disiplin kerja karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT. Asuransi Central Asia Palembang 3) Ada pengaruh lingkungan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT. Asuransi Central Asia Palembang. Jenis penelitian ini bersifat Asosiatif. Sampel yang digunakan sebanyak 46 karyawan di PT. Asuransi Central Asia cabang Palembang dengan teknik menggunakan Cluster sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui Kuesioner (Angket) dan Dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan 1) ada pengaruh signifikan disiplin kerja dan Lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Asuransi Central Asia Palembang. 2) ada pengaruh signifikan disiplin kerja dan terhadap kinerja karyawan PT. Asuransi Central Asia cabang Palembang. 3) ada pengaruh signifikan Lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Asuransi Central Asia cabang Palembang. Kata kunci: kinerja karyawan, disiplin kerja karyawan, Lingkungan kerja karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : 1. Dr. H. M. Idris, S.E, M.Si 2. Hj. Fitantina, S.E, M.Si
Uncontrolled Keywords: kinerja karyawan, disiplin kerja karyawan, Lingkungan kerja karyawan
Subjects: Manajemen > manajemen personalia
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Mahasiswa feb
Date Deposited: 27 Mar 2021 02:33
Last Modified: 27 Mar 2021 02:33
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/15216

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.