PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MUSI ONLINE MEDIA PALEMBANG

RAHMAD YULIANSYAH, NIM. 212017108 (2021) PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MUSI ONLINE MEDIA PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212017108_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (1MB) | Preview
[img] Text
212017108_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (636kB)

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Musi Online Media Palembang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini ialah asosiatif. Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan PT. Musi Online Media Palembang yang berjumlah 80 karyawan dan sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 67 responden dengan teknik pengambilan sampel simple random sampling. Metode analisis yang digunakan kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda, uji F, uji t dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan. Hal ini dibuktikan dengan hasil regresi linier berganda Y = 0,351 + 0,299 X1 + 0,527 X2. Secara simultan memperlihatkan adanya pengaruh positif dan signifikan Motivasi Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai Fhitung (30,824) > Ftabel (3,14). Secara parsial diketahui Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai thitung (2,839) > ttabel (1,669), dengan signifikan t 0,006 < sig α = 0,05. Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai thitung (4,690) > ttabel (1,669), dengan tingkat signifikan t 0,000 < sig α = 0,05. Uji koefsien determinasi 0,475 (47,5%) variabel motivasi kerja dan kompensasi mampu menjelaskan terhadap kinerja. Sedangkan (52,5%) dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian. Kata Kunci : Motivasi dan Kompensasi Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : 1. Dr. Fatimah, S.E.,M.Si 2. Edy Liswani, S.E.,M.Si
Uncontrolled Keywords: Motivasi Dan Kompensasi Kerja Karyawan
Subjects: Ekonomi dan Bisnis
Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Mahasiswa feb
Date Deposited: 29 Mar 2021 04:47
Last Modified: 29 Mar 2021 04:47
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/15140

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.