PENGARUH KEPEMIMPINAN MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSAT PENELITIAN KARET SEMBAWA

Tria Bela Ranjani, NIM. 212016161 (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSAT PENELITIAN KARET SEMBAWA. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212016161_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (802kB) | Preview
[img] Text
212016161_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (784kB)

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai secara bersama-sama dan parsial pada Pusat Penelitian Karet Sembawa. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif. Lokasi penelitian ini beralamatkan di Jl. Raya Palembang Pangkalan Balai Km 29, Sumatera Selatan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 80 orang, dengan tehnik analisis simple random sampling. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data melalui kuesioner dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dan kuantitatif. Tehnik analisis menggunakan regresi linier berganda, uji F (simultan) dan uji t (parsial). Hasil pengujian yang telah dilakukan dari penelitian ini menunjukkan bahwa hasil perhitungan regresi linier berganda yang didapat Y=0,208+0,224X1+0,213X2+0.783X3, untuk uji F didapat nilai Fhitung 94,174 ≥ dari Ftabel 3.11, artinya kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Pada Pusat Penelitian Karet Sembawa, untuk uji t Variabel Kepemimpinan (X1) diperoleh thitung 2,635 > ttabel 1,664, artinya kepemimpinan secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Uji t variabel Motivasi (X2) diperoleh thitung 3,141 > ttabel 1,664, artinya motivasi secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai dan untuk uji t Variabel Lingkungan Kerja (X3) diperoleh thitung 9,683 > ttabel 1,664, artinya lingkungan kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci : Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing, 1. Kholillah, S.E.,M.Si 2. Amidi, S.E.,M.Si,
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai
Subjects: Ekonomi dan Bisnis
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Mahasiswa feb
Date Deposited: 25 Sep 2020 03:52
Last Modified: 25 Sep 2020 03:52
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/12549

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.