PENGARUH KEPEMIMPINAN MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT NUTRICIA SARIHUSADA PALEMBANG

Tiara Anggraini Suardi, NIM : 212016328 (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT NUTRICIA SARIHUSADA PALEMBANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG.

[img]
Preview
Text
212016328_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (1MB) | Preview
[img] Text
212016328_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Tiara Anggraini Suardi/212016328/2020/ Pengaruh Kepemimpinan Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Nutricia Sarihusada Palembang/Manajemen Sumber Daya Manusia. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh Kepemimpinan Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Nutricia Sarihusada Palembang. Jenis penelitian ini bersifat Asosiatif. Sampel yang digunakan sebanyak 68 orang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan Probability Random Sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah kualitatif dan kuantitatif. Teknik analisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda ada pengaruh yang (positif) kepemimpinan motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi : Y = 0,029 + 0,185X1 + 0,188X2 + 0,765X3. Hasil uji F menunjukkan hasil Fhitung (5,971) > Ftabel (2,18), adanya pengaruh variabel kepemimpinan motivasi dan disiplin kerja tsecara bersama-sama terhadap kinerja karyawan. Hasil uji t menunjukkan nilai thitung (2,245) > ttabel (1,668), untuk kepemimpinan, thitung (2,120 )> ttabel (1,668) untuk motivasi, thitung (2,036) > ttabel (1,668) untuk disiplin kerja, artinya adanya pengaruh kepemimpinan motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil koefisien determinasi menunjukkan variabel kepemimpinan motivasi dan disiplin kerja mampu berkontribusi terhadap kinerja karyawan sebesar 0,582 atau 58,2%. Kata kunci : Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing 1 : Belliwati Kosim, S.E., M.M. Pembimbing 2 : Yudha Mahrom DS, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Mahasiswa feb
Date Deposited: 17 Sep 2020 04:14
Last Modified: 17 Sep 2020 04:14
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/11921

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.