emi wahyuni, NIM. 212016040 (2020) pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pt. maja praya persada palembang. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212016040_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (4MB) | Preview
	Text 212016040_BAB II_SAMPAI BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Emi Wahyuni/212016040/2020/ Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Maja Praya Persada Palembang. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah, Adakah pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Maja Praya Persada Palembang. Populasi dalam penelitian ini 85 orang karyawan, dengan sampel berjumlah 45 responden, Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT. Maja Praya Persada Palembang. Jenis penelitian ini bersifat Asosiatif. Pengambilan sampel menggunakan Proportionate Stratified Random Sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui Kuesioner (Angket) dan Penelusuran Literatur. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda. Uji Hipotesis F dan t, serta Koefisien Determinasi. 1) Hasil persamaan Regresi Linier berganda menunjukan bahwa ada pengaruh positif gaya kepemimpinan dan pengaruh negative motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Maja Praya Persada Palembang. 2) Hasil Uji F menunjukan ada pengaruh signifikan Gaya Kepemimpinan dan motivasi secara bersama- sama terhadap kinerja karyawan PT. Maja Praya Persada Palembang. 3) Hasil Uji t menunjukan ada pengaruh signifikan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dan tidak ada pengaruh signifikan motivasi terhadap kinerja karywan PT. Maja Praya Persada Palembang. 4) Hasil koefisien determinasi dapat dilihat bahwa besarnya sumbangan gaya kepemimpinan, motivasi kerja terhadap kinerja kerja karyawan PT. Maja Praya Persada Palembang sebesar 34,2%. Sedangkan sisanya 66,8% dipengaruhi variabel lainnya tidak termasuk di dalam penelitian ini. Hasil Penelitian menunjukan bahwa ada pengaruh Gaya Kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Maja Praya Persada Palembang. Kata kunci: Kinerja Karyawan, Gaya Kepemimpinan, Motivasi

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	pembimbing : 1. Fitantina, S.E., M.Si 2. Yudha Mahrom, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci: Kinerja Karyawan, Gaya Kepemimpinan, Motivasi
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa feb
Date Deposited:	15 Sep 2020 02:44
Last Modified:	26 Sep 2020 01:01
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/11577

Actions (login required)

View Item