Rince Erlinda, NIM. 212016137 (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MEGA CENTRAL FINANCE PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212016137_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (173kB) | Preview
	Text 212016137_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (226kB)

Abstract

ABSTRAK Rumus masalah dalam penelitian ini adalah 1. Bagaimana pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan PT Mega Central Finance Palembang. 2. Bagaimana pengaruh motivasi kerja atau kepuasan kerja secara persial terhadap kinerja karyawan PT Mega Central Finance Palembang. Jenis penelitian yang di gunakan dalam penelitian ini adalah penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan PT Mega Central Finance Palembang yang berjumlah 75 orang dan sampel yang di ambil dalam penelitian ini sebanyak 43 responden dengan teknik pengambilan sampel Cluster Sampling (Area Sampling). Metode analis yang di gunakan kualitatif yang kemudian dikuantitatifkan. Teknik analisis data yang di gunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda, uji F, uji T dan koefisien Determinasi. Hasil pengujian menggunakan analisis regresi berganda ini menunjukkan bahwa Y = 5,888+0,666X₁+0,094X₂. Hasil uji hipotesis secara bersama-sama menunjukkan signifikan antara motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan nilai Fhitung = 17,950 > Ftabel 2,23 sedangkan secara parsial motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung 3.917 > ttabel 1.683. kepuasan kerja tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung 3,796 > ttabel 1,653. Hal ini juga di perkuat dengan Rhitung sebesar 0,473 angka tersebut menggambarkan bahwa kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh motivasi kerja dan kepuasan kerja sebesar 47,3% dipengaruhi oleh variabel yang tidak teliti

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing, 1.Edy liswani. S.E.,M.Si 2.Anggreany Hustia. S.E.,M.M
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa feb
Date Deposited:	14 Sep 2020 00:36
Last Modified:	14 Sep 2020 00:36
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/11494

Actions (login required)

View Item