WAHYU BHASKARA, NIM. 212016114 (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUM DAMRI CABANG KOTA PALEMBANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG.

Preview	Text 212016114_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (506kB) | Preview
	Text 212016114_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (762kB)

Abstract

ABSTRAK Wahyu Bhaskara /212016114/2020/ Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan PERUM DAMRI Cabang Kota Palembang. Rumusan masalah dalam penelitian ini 1) Adakah pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi karyawan secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan di PERUM DAMRI Cabang Kota Palembang. 2) Adakah pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi karyawan secara parsial terhadap kinerja karyawan di PERUM DAMRI Cabang Kota Palembang. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan 1) Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi karyawan secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan di PERUM DAMRI Cabang Kota Palembang. 2) Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi karyawan secara parsial terhadap kinerja karyawan di PERUM DAMRI Cabang Kota Palembang. Jenis penelitian ini bersifat Asosiatif. Sampel yang digunakan sebanyak 83 karyawan di PERUM DAMRI Cabang Kota Palembang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan Proportionate Stratified Random Sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui Kuesioner (Angket). Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan 1) ada pengaruh signifikan lingkungan kerja dan kompensasi karyawan secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan PERUM DAMRI Cabang Kota Palembang. 2) ada pengaruh signifikan lingkungan kerja dan kompensasi karyawan secara parsial terhadap kinerja karyawan di PERUM DAMRI Cabang Kota Palembang.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing, 1. Wani Fitriah, S.E., M.Si 2. Ahmad Adi Arifai, S.E., M.M,
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci: kinerja karyawan, lingkungan kerja, kompensasi karyawan
Subjects:	Manajemen > manajemen personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa feb
Date Deposited:	12 Sep 2020 06:39
Last Modified:	12 Sep 2020 06:39
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/11411

Actions (login required)

View Item