Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Sahanat Mandiri Kesatria Palembang

NIDIA AYU, NIM. 212016105 (2020) Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Sahanat Mandiri Kesatria Palembang. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212016105_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (1MB) | Preview
[img] Text
212016105_BAB II SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (728kB)

Abstract

Rumusan Masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Sahabat Mandiri Kesatria Palembang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini ialah asosiatif. Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan PT Sahabat Mandiri Kesatria Palembang yang berjumlah 630 orang dan sampel yang di ambil dalam penelitian ini sebanyak 191 responden dengan teknik pengambilan sampel stratified random sampling. Metode analisis yang digunakan kualitatif yang kemudian dikuantitatifkan. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda,uji F,uji t dan koefisien determinasi. Hasil pengujian mengunakan analisis regresi berganda ini menunjukkan bahwa Y=1,037+0,378X₁+0,270X₂. Hasil uji hipotesis secara simultan menunjukkan pengaruh positif dan signifikan antara motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dengan nilai Fhitung = 36,821 > Ftabel = 2,33. Sedangkan secara parsial motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung (5,887) > ttabel (1,653), disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung (3,796) > ttabel (1,653). Hal ini juga diperkuat dengan Rhitung sebesar 0,274 angka terseut menggambarkan bahwa kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh motivasi kerja dan disiplin kerja sebesar 27,4%, sedangkan sisanya 72,6% dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti. Kata kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: 1. Drs. Fauzi Ridwan,M.M 2. Edy Liswani, S.E.,M.Si
Uncontrolled Keywords: Kata kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja karyawan.
Subjects: Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Date Deposited: 11 Mar 2020 04:13
Last Modified: 11 Mar 2020 04:13
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/6766

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.