PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PT. KIRANA PERMATA MUARA ENIM

JAKA TRISAKTI, NIM. 212015220 (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PT. KIRANA PERMATA MUARA ENIM. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212015220_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (664kB) | Preview
[img] Text
212015220_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (979kB)

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh pengembangan karyawan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara VII Muara Enim. Tujuannya untuk mengetahui pengaruh pengembangan karyawan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan (PTPN VII). Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif. Terdapat dua variabel bebas (Pengembangan Karyawan dan Motivasi Kerja) dan satu variabel terikat (Kinerja Karyawan). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan (PTPN VII) Muara Enim. Yang diambil sejumlah 46 responden sebagai sampel dengan teknik random sampling. Teknik pengumpulan data adalah kuesioner. Teknik analisis digunakan adalah regresi linear berganda. Uji hipotesis simultan (F) dan parsial (t). Serta koefisien determinasi hasil analisis regresi linear berganda menunjukan adanya pengaruh positif, pengembangan karyawan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada (PTPN VII) Muara Enim. Hasil uji hipotesis secara bersama-sama menunjukkan bahwa pegembangan karyawan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (PTPN VII) Muara Enim. Hasil analisis parsial menunjukkan bahwa pengembangan karyawan atau motivasi kerja terhadap kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara VII Muara Enim. Hasil koefisien determinasi menunjukan bahwa pengembangan karyawan atau motivasi kerja, berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan ( PTPN VII) Muara Enim. Kata Kunci : Pengembangan Karyawan, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing, 1. Kholillah, Hj. S.E., M.Si 2. Amidi, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords: Pengembangan Karyawan, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: Manajemen > manajemen personalia
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Date Deposited: 15 Oct 2019 02:45
Last Modified: 15 Oct 2019 02:45
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/5756

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.