ODI ARIANSYAH, 212015137 (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BERLIAN MAJU MOTOR PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212015137_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (601kB) | Preview
	Text 212015137_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (629kB)

Abstract

ABSTRAK Odi Ariansyah/212015137/2018-2019/Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan kerja Karyawan PT. Berlian Maju Motor Palembang/Manajemen Sumber Daya Manusia. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui Adakah Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Berlian Maju Motor Palembang. tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Berlian Maju Motor Palembang. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif. Terdapat dua variable bebas (Lingkungan kerja dan kompensasi) dan satu variabel terikat (kepuasan kerja). Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Berlian maju motor palembang. Yang diambil sejumlah 88 responden sebagai sampel dengan teknik random sempling. Data diperlukan sebagai dasar analisis, sedangkan metode pengumpulan adalah kuesioner. Teknik analisis digunakan regresi linier berganda. Uji hipotesis simultan (F) dan parsial (t). Hasil analisis menunjukkaan bahwa regresi linier berganda ada pengaruh Lingkungan kerja dan Kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Berlian maju motor palembang. Hasil uji hipotesis secara bersama-sama menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan kompensasi berpengaruh positif atau signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Berlian Maju Motor palembang. Hasil analisis parsial menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan kompensasi berpengaruh positif atau signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Berlian Maju Motor Palembang. Kata Kunci: lingkungan kerja,kompensasi,kepuasan kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing, 1. DR. Trisniarty Adjeng Moelyati, S.E., M.M 2. Zaleha Trihandayani, S.E., MSi
Uncontrolled Keywords:	lingkungan kerja,kompensasi,kepuasan kerja
Subjects:	Manajemen > manajemen personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Date Deposited:	10 Oct 2019 07:01
Last Modified:	10 Oct 2019 07:01
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/5711

Actions (login required)

View Item