MUHAMMAD OKI SANJAYA, NIM. 212014064 (2019) PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DI HOTEL PRINCESS PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212014064_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (617kB) | Preview
	Text 212014064_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (283kB)

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimanakah pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja di Hotel Princes Palembang? Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja di Hotel Princes Palembang. Populasi penelitian berjumlah 95 karyawan dengan sampel berjumlah 71 responden menggunakan tabel Isaac dan Michael pada taraf 10%. Data yang diperlukan adalah data primer. Teknik pengumpulan data adalah kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan alat analisis regresi linear berganda, uji hipotesis simultan (F) dan parsial (t) serta koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan persamaan regresi Y = 2,199 + 0,428X1 + 0,419X2. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan ada pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja Hotel Princess Palembang. Secara parsial ada pengaruh motivasi terhadap kinerja Hotel Princess Palembang. Secara parsial ada pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja Hotel Princess Palembang. Kinerja dapat dipengaruhi oleh variabel motivasi dan kepuasan kerja sebesar 45,8%, sedangkan sisanya 54,2% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci: Motivasi, Kepuasan Kerja, Kinerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing, 1. DR. Omar Hendro, S.E., M.Si. 2. Mardiana Puspasari, S.E.
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Kepuasan Kerja, Kinerja
Subjects:	Manajemen > manajemen personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Date Deposited:	04 Oct 2019 03:32
Last Modified:	04 Oct 2019 03:32
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/5605

Actions (login required)

View Item