SRI HARTATI, NIM. 212015196 (2019) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.ADIRA DINAMIKA MULTI FINANCE TBK PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212015196_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (879kB) | Preview
	Text 212015196_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (213kB)

Abstract

Rumusan Masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT.Adira Dinamika Multi Finance,Tbk Palembang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT.Adira Dinamika Multi Finance,Tbk Palembang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini ialah asosiatif. Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan PT.Adira Dinamika Multi Finance Tbk Palembang yang berjumlah 75 orang dan sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 62 responden dengan teknik pengambilan sampel proportionate stratified random sampling. Metode analisis yang digunakan kualitatif yang kemudian dikuantitaifkan. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda, uji F, uji t dan koefisien determinasi. Hasil pengujian menggunakan analisis regresi linier berganda ini menunjukkan bahwa Y = 0,999 + 0,576 X1 + 0,358 X2. Hasil uji hipotesis secara simultan menunjukkan pengaruh positif dan signifikan antara motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dengan nilai Fhitung = 23,198>Ftabel = 3,15. Sedangkan secara parsial motivasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung (6,943) > ttabel (2,001), disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung (4,530) > ttabel (2,001). Hal ini juga diperkuat dengan nilai Rhitung sebesar 0,883 angka tersebut menggambarkan bahwa kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh motivasi dan disiplin kerja sebesar 88,3 % , sedangkan sisanya 11,7 % dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti. Kata kunci : Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing, 1. Edy Liswani, S.E.,M.Si 2. Yudha Mahrom DS, S.E.,M.Si
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen > manajemen personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Date Deposited:	26 Sep 2019 03:55
Last Modified:	26 Sep 2019 03:55
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/5459

Actions (login required)

View Item