RIZKI RAMADHANI, NIM. 212015240 (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. TIRTA SAMBAWA PRABUMULIH. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212015240_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (790kB) | Preview
	Text 212015240_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (675kB)

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah1] adakah pengaruhkompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja, 2] adakah pengaruh kompensasi, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini adalah asosiatif. Terdapat empat variabel digunakan, yaitu kompensasi, lingkungan, kepuasan, dan kinerja. Secara keseluruhan variabel-variabel tersebut dikembangkan menjadi 19 indikator. Populasi dalam penelitian ini adalah 145 orang karyawan, dengan sampel yang diambil sebesar 59 responden yang diambil secara startified random sampling. Data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data melalui kusioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis Kualitatif dan Kuantitatif. Tehnik analisis menggunakan analisis jalur (path analysis).Hasil pengujian pada struktur 1, menunjukkan : 1] Hasil uji F membuktikan ada pengaruh signifikan kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja, 2] Hasil uji t membuktikan ada pengaruh signifikan kompensasi lingkungan kerja secara parsial terhadap kepuasan kerja. Pada struktur 2, menunjukkan : 1] Hasil uji F membuktikan ada pengaruh signifikan kompensasi, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, 2] Hasil uji t membuktikan ada pengaruh signifikan kompensasi, lingkungan kerja dan kepuasan kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Kompensasi, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing, 1. DR. Diah Isnaini Asiati,S.E., M.M 2. Amidi, S.E., M,Si.
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen > manajemen personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Date Deposited:	13 Sep 2019 01:50
Last Modified:	13 Sep 2019 01:50
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/5034

Actions (login required)

View Item