PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT. SUMSEL MEDIA GRAFIKA PALEMBANG

YEGA DAUTINGGO, NIM. 212013293 (2019) PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT. SUMSEL MEDIA GRAFIKA PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212013293_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (658kB) | Preview
[img] Text
212013293_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (840kB)

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah, adakah pengaruh signifikan disiplin dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja karyawan di PT. Sumsel Media Grafika Palembang. Tujuannya untuk mengetahui pengaruh signifikan disiplin dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja karyawan di PT. Sumsel Media Grafika Palembang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Sumsel Media Grafika Palembang bagian produksi yang berjumlah sebanyak 120 orang, sampel yang digunakan dalam penelitian berjumlah 83 responden, teknik pengambilan sampel menggunakan Cluster Sampling. Data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data melalui kusioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis Kualitatif dan Kuantitatif. Tehnik analisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil analisis regresi linier berganda,menunjukkan ada pengaruh positif yang disebabkan variabel disiplin dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja, dengan persamaan regresi : Y = 2,002 + 0,334 X1 + 0,548 X2. Hasil uji F menunjukkan nilai Fhitung (201,393) > Ftabel (2,37), artinya ada pengaruh signifikan disiplin dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja. Hasil uji t menunjukkan nilai thitung (3,530) > ttabel (1,664), artinya ada pengaruh signifikan disiplin kerja terhadap motivasi kerja, dan thitung (6,380) > ttabel (1,664), artinya ada pengaruh signifikan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja. Hasil uji koefisen determinasi menunjukkan variabel disiplin dan lingkungan kerja mampu menjelaskan perubahan terhadap variabel motivasi kerja karyawan, sebesar 83%. Kata Kunci : Disiplin, Lingkungan dan Motivasi Kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing. 1. Dr. Diah Isnaini Asiati, S.E., M.M. 2. Hj. Fitantina, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords: Disiplin, Lingkungan dan Motivasi Kerja
Subjects: Manajemen > manajemen personalia
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Date Deposited: 10 Apr 2019 03:52
Last Modified: 10 Apr 2019 03:52
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/4279

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.