YETI SAFITRI, NIM. 222014275 (2019) PENGARUH PENGENDALIAN INTERN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRINSIP-PRINSIP GOOD UNIVERSITY GOVERNANCE PADA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 222014275_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (359kB) | Preview
	Text 222014427_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (501kB)

Abstract

Penelitian ini dibuat untuk menjawab masalah yang ada yaitu seberapa besar Pengendalian Intern dan Budaya Organisasi Terhadap Prinsip-prinsip Good University Governance Pada Universitas Muhammadiyah Palembang dengan tujuan untuk mengetahui Pengendalian Intern dan Budaya Organisasi Terhadap Prinsip-prinsip Good University Governance Pada Universitas Muhammadiyah. Jenis penelitian ini terdiri dari deskriftif, kompratif, asosiatif. Data yang di gunakan yaitu data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data yaitu dengan menggunakan kuisioner. Metode analisis data yang akan di gunakan dalam penelitian ini adalah analisis kualitatif dan kuantitatif. Hasil penelitian di proleh Pengendalian Intern dan Budaya Organisasi positif dan signifikan mempengaruhi Prinsip-prinsip Good University Governance Pada Universitas Muhammadiyah Palembang. Kata kunci: Pengendalian Intern, Budaya Organisasi, Prinsip-prinsip Good University Governance

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Hj. Rosalina Ghazali, S.E.,Ak.,M.Si 2. Muhammad Fahmi. S.E.,M.Si
Uncontrolled Keywords:	Pengendalian Intern, Budaya Organisasi, Prinsip-prinsip Good University Governance
Subjects:	Akuntansi > akuntansi lembaga pendidikan Akuntansi > akuntansi swasta
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Date Deposited:	30 Mar 2019 04:05
Last Modified:	30 Mar 2019 04:05
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/4072

Actions (login required)

View Item