Agung Rapika, Nim : 212022215 (2026) PENGARUH KLASIFIKASI PEKERJAAN DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KESEJAHTERAAN KARYAWAN PT BUMI MEKAR TANI KECAMATAN NIBUNG KABUPATEN MUSI RAWAS UTARA. Skripsi thesis, FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS.
|
Text
212022215_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB) |
|
|
Text
212022215_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (321kB) |
|
|
Text
212022215_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (301kB) |
|
|
Text
212022215_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (649kB) |
|
|
Text
212022215_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (11kB) |
|
|
Text
212022215_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (124kB) |
|
|
Text
212022215_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
|
|
Text
212022215_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) |
Abstract
Abstrak Agung Rapika/212022215/2026/ Pengaruh Klasifikasi Pekerjaan dan Pelatihan Kerja Terhadap Kesejahteraan Karyawan PT Bumi Mekar Tani Kecamatan Nibung Kabupaten Musi Rawas Utara Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Klasifikasi Pekerjaan dan Pelatihan Kerja Terhadap Kesejahteraan Karyawan PT Bumi Mekar Tani Kecamatan Nibung Kabupaten Musi Rawas Utara, secara bersama-sama dan individu. Jenis penelitian yang digunakan adalah asosiatif. Populasi penelitian ini berjumlah 70 karyawan, dan sampel yang terpilih sebanyak 63 karyawan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan Cluster sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui kuisioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji F, uji t, dan koefisien determinasi (R²) dengan tingkat kesalahan 5%. Hasil uji F menunjukkan ada pengaruh signifikan antara Klasifikasi Pekerjaan dan Pelatihan Kerja Terhadap Kesejahteraan Karyawan. Hasil uji t menunjukkan ada pengaruh positif dan signifikan antara Klasifikasi Pekerjaan dan Pelatihan Kerja Terhadap Kesejahteraan Karyawan. Hasil Koefisien Determinasi menunjukkan bahwa kontribusi Klasifikasi Pekerjaan dan Pelatihan Kerja Terhadap Kesejahteraan Karyawan sebesar 74,3% , sisanya 25,7% dipengaruhi oleh faktor lain. Kata Kunci : Klasifikasi Pekerjaan dan Pelatihan Kerja dan Kesejahteraan Karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing 1. Wani Fitriah, S.E., M.Si 2. Ummi Kalsum, S.E., M.Si |
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci : Klasifikasi Pekerjaan dan Pelatihan Kerja dan Kesejahteraan Karyawan |
| Subjects: | Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis |
| Date Deposited: | 22 Oct 2026 02:58 |
| Last Modified: | 22 Oct 2026 02:58 |
| URI: | http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/37972 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
