Siti Zahra, NIM. 212022031 (2026) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KLINIK POLRES OGAN ILIR. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212022031_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (869kB) | Preview
	Text 212022031_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (298kB) | Request a copy
	Text 212022031_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (339kB) | Request a copy
	Text 212022031_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (571kB) | Request a copy
	Text 212022031_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (166kB) | Request a copy
	Text 212022031_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (147kB) | Request a copy
	Text 212022031_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy
	Text 212022031_Cover_sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Klinik Polres Ogan Ilir, secara bersama-sama dan individu. Jenis penelitian yang digunakan adalah asosiatif. Populasi penelitian ini berjumlah 110 karyawan, dan sampel yang terpilih sebanyak 86 karyawan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan probability sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui kuisioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji F, uji t, dan koefisien determinasi (R²) dengan tingkat kesalahan 5%. Hasil uji F menunjukkan ada pengaruh signifikan antara Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Hasil uji t menunjukkan ada pengaruh positif dan signifikan antara Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Hasil Koefisien Determinasi menunjukkan bahwa kontribusi Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan sebesar 72,9% , sisanya 27,1% dipengaruhi oleh faktor lain. Kata Kunci : Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1. Bellawati Kosim, S.E., M.M. 2. Amrah Muslimin, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan.
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	15 Oct 2026 03:56
Last Modified:	15 Oct 2026 03:56
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/37898

Actions (login required)

View Item